先日２日に五丁台事業所にて、来期ベストモデルの事について見直し、改善案を従業員で考え「本音の議論」をしました。　まだまだ考えは固まりませんが【共に育む】などを参考にしながらどうしたら会社を盛り上げることができ、社員全員 […]

事業部会議では様々な伝達事項や検討、議論が交わされています。やはり話題の中心は人員不足や技術者不足となる。求人活動を積極的に行っても成果は芳しくない。特に私の所属する大成事業所は人員不足で他事業所より応援をいただいている […]

今日の異常時対応研修会は自分にとってとても良い機会でした。使うものにちゃんとした規則があることを認識することができたので自分にとってプラスにすることが出来ました。知らないことがまだあると思うのでこのような研修会に参加して […]