グループ目標達成の指標 維新建設㈱古河事業所 公開済み: 2020年8月22日更新: 2020年8月22日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 5項目へ分割指標設定し、達成基準を作りましたが、見直せば見直すほど実績へ反映し辛いものになってしまいました。 事業所で数字的根拠を元に今一度「実」になる評価シートを作成します。 関連記事 高崎建設 深谷事業所 「ヒヤリハットを分析し、リスク回避」 深谷事業所ベストモデル「ヒヤリハットを分析し、リスク回避」の取り組みの一つである作業振り返りの集計・改善です。軌作責・Gリーダーが休み明け後に事務所にて今晩から始まる作業の注意事項など集計を使用し洗い出している様子です。 […] 公開済み: 2019年8月22日更新: 2019年8月26日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 29 管理マスター研修会 深谷 青柳 管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるの […] 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 08 東京事業部会議 本日、2月期の東京事業部会議を行いました。話し合った内容としてはおおまかにコロナに対しての東京事業部としての対処方法、建退協加入に向けての準備と運営方法、次年度の作業量や売り上げ見込みなどに重点を置いて議論を行いました […] 公開済み: 2021年2月8日更新: 2021年2月8日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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