一般社員意見交換会 佐藤裕介 公開済み: 2020年11月12日更新: 2020年11月12日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 重大事故が起き、新しいルールが出来る。そうすることにより安全への新たな道標となる。 事故が起きない限り、新たなルールを作らずに現状のままで良いのかといえば違う気もする。時代、環境に応じたルール作りも必要だと思った。 期待される会社も10年目に突入。 今となっては事業所では当然の取り組みとなってきてます。 「安全・安心して働ける職場つくり」 より良い職場を目指して頑張っていきたいと思います。 維新建設(株)館林事業所 佐藤裕介 関連記事 20 トップセミナー 高崎深谷 坂本 今回のトップセミナーは数字に学ぶ事業所運営という事で、損益分岐点のチェックシート、2023年度の実績、2024年度の見込みと今までの実績の発表です。事前に宿題でシートの作成が出ていましたが、自分は間に合わず幹事の方に迷惑 […] 公開済み: 2024年6月20日更新: 2024年6月20日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 05 一般社員意見交換会 共立建設株式会社 花畑事業所 三橋純治 働きやすい会社、新人が辞めることの無い環境を目標にする。会社全体的に高齢化で病気やケガに気を付けながら事故を起こさず、これからも頑張っていきたいと思います。 公開済み: 2023年10月5日更新: 2023年10月5日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 27 ミツワグループのカレンダー 毎年、年末の時期になると父が持ち帰ってくる恒例のSLカレンダー。今年も頂きました。 小学校の頃から眺めていた見慣れたものです。 このカレンダーを見て自分の誕生日が「鉄道の日」だと知ったときには、将来この鉄道の仕事に就くの […] 公開済み: 2020年11月27日更新: 2020年11月30日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
20 トップセミナー 高崎深谷 坂本 今回のトップセミナーは数字に学ぶ事業所運営という事で、損益分岐点のチェックシート、2023年度の実績、2024年度の見込みと今までの実績の発表です。事前に宿題でシートの作成が出ていましたが、自分は間に合わず幹事の方に迷惑 […] 公開済み: 2024年6月20日更新: 2024年6月20日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
05 一般社員意見交換会 共立建設株式会社 花畑事業所 三橋純治 働きやすい会社、新人が辞めることの無い環境を目標にする。会社全体的に高齢化で病気やケガに気を付けながら事故を起こさず、これからも頑張っていきたいと思います。 公開済み: 2023年10月5日更新: 2023年10月5日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
27 ミツワグループのカレンダー 毎年、年末の時期になると父が持ち帰ってくる恒例のSLカレンダー。今年も頂きました。 小学校の頃から眺めていた見慣れたものです。 このカレンダーを見て自分の誕生日が「鉄道の日」だと知ったときには、将来この鉄道の仕事に就くの […] 公開済み: 2020年11月27日更新: 2020年11月30日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類