『弱点を強みに変え、進化する組織』 ・作業員より・ ･高橋一輝今回ベストモデルで枕木更換を行い、まだ自分から作業に対して行動したり、考えたりして作業に取り組んだりする事があまり得意ではないと思いました。枕木更換は三芳事業 […]

『弱点を強みに変え、進化する組織』 ・作業指揮者より ･黒川瑠衣本日、大宮研修所でPCマクラギから並マクラギ更喚を行いました。自分は普段スコップを持つ事が少なく、貴重な体験になりました。スコップを使用する時、どうしたら楽 […]

『弱点を強みに変え、進化する組織』 ４月の座学で作成した作業手順と員数表を基に現場を想定して、道具を事業所で積み込むところから始め、大宮事業所の訓練線で実習を行いました ・指導者より･小野洋一重点管理項目４番「リーダー、 […]

本日は共立建設の拡大役員会議が行われました。新年度最初の拡大役員会議という事もありどこの事業所も2022年度の反省から2023年度の動向を報告するような感じでした。足立事業所は2022年度は売上、ABCともに目標にあと一 […]

本日は共立建設㈱拡大役員会議が開催されました。冒頭に社長より気になる６項目として安全推進大会へ向けた取組みや安全意識の向上。昨年度の会社業績と今期の各事業所の目標に対する話しがされました。また、社内アンケートを実施し集計 […]

5月25日車輌グループの小集団活動を行いました。 ライト、オイル、タイヤの点検、車内の掃除、水拭き乾拭き、梅雨も近いのでフロントガラスに撥水剤を塗りました。 皆が使う車なのでキレイに大事にしていきたいと思います。 高崎建 […]

重機のホース交換、写真を見ただけで大変さが伝わってきました。高額な値段なのはしょうがないと思いました。私は重機にあまり触れることがなく点検などは乗れる人にまかせっきりでしたが、私も関心をもって重機にかかわろうと思いました […]

今回の表題で～ベストモデルを柔軟に活用～といったテーマでしたが 話を聞いてるうちに人生相談のようになっていました。 自分の今悩んでいることや今後の桶川事業所のためになるような 話が多くそれを聞けただけでも有意義な時間を過 […]

今回の開発・安全グループの小集団活動は、パンド用の皿とクギを使用しやすいように補修・改良したり、トロのブレーキチェック・修理・塗装をしました。安全面の強化、作業の効率化が図れればいいと思います。又、毎月の浄化槽の掃除を行 […]

ビジュアル教材として『バケット事故』や『川崎の脱線事故』を見ました。どちらの事故も各作業員のたった一言で未来が大きく変わる事が分かり、今後の作業では確認会話を確かなものにしていこうと思います。勘所ツボの作成にあたっては、 […]