第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 15 多摩事業所 小集団活動・IT活用セミナー 多摩事業所では小集団の体制を新しくしました。リーダーからメンバーを入れ替え体制を一新、活動内容を見直し、より実利に繋がる活動をしていきます。 今回初めて動画をWebに更新する作業を行い慣れない作業に戸惑いながら作成し苦 […] 公開済み: 2019年6月15日更新: 2019年6月15日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 10 休み明け事故防止会議・各種 訓練 5月9日に休み明け事故防止会議が行われました。休み前に続いた事象なのどを再発させないためにどのように取り組んでまた、実行するかを話し合いました。長期休暇でリフレッシュしお盆の作業規制まで全員で無事故・無災害を目標に頑張っ […] 公開済み: 2022年5月10日更新: 2022年5月10日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 09 従業員会議 11月9日 大月事業所 遠藤部長からトラマス置忘れ事象の対策として跡確認者を明確にする為に緑色のチョッキの使用の話がありました。チョッキの色が違えば一目で誰が跡確認者が分かりやすいと思います。最近の事象で墜落事故があり明確な対策はまだのようです […] 公開済み: 2019年11月9日更新: 2019年11月9日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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