第71回トップセミナー 公開済み: 2020年2月17日更新: 2020年2月17日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 今回のセミナーを通して、働き方改革を進めるうえで売り上げと機械化はとても重要な意味を持ってきます。人がなかなか増えない状況の中、作業を機械化することで、一現場の作業人員を減らし休みを確保する、そして売り上げを確保するために、単価の見直しをしてもらいわなければなりません。事業所単位ではなかなか先に進まないと思いますので、セミナーを活用して情報を共有化して、一歩先行く軌道会社を目指しましょう。 維新建設 人見 関連記事 新人者教育(三芳事業所) 2021年5月29日 三芳事業所にて新人者の研修が行われました。 本村常務より「保線作業の基礎知識」、「器具の使い方」、「基本となる保線作業」のテーマに沿って1年未満の新人に対して教育をして頂きました。各テーマ事に自身の […] 公開済み: 2021年5月31日更新: 2021年5月31日作成者: 編集用ミツワグループカテゴリー: ブログ 19 ミニ災防協・従業員会議 大月事業所 12月18日(水)ミニ災防協・従業員会議を行いました。今回ご出席いただいたのは、大月保線技術センター所長 星川様、 大月保線技術センター 柏木様、 東鉄工業八王子支店線路部次長 楠様、 東鉄工業八王子支店大月出張所所長 […] 公開済み: 2024年12月19日更新: 2024年12月19日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ 06 社報動画の感想(三芳事業所) 2月の社報動画見て、当たり前なことを当たり前にしっかりやることが大切だと思いました。今まではマスクの日常は当たり前ではなかったですが、新型コロナウイルスが流行ってからマスクをすることが当たり前になっています。仕事も同様で […] 公開済み: 2021年3月6日更新: 2021年3月6日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: ブログ
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