共立建設 埼玉事業部の千田です。本日は三芳事業所の事業所会議に出席しました。事業所所長より6月,7月の現場作業について作業内容の説明から始まり、別途注意を要する作業については事細かく指導がありました。特に話題になったのが現場作業中の熱中症対策です。暑さ本番に向けて作業現場で熱中症発生させない対策グッズの準備も検討、卒新入社員にも配慮して先輩が声掛け気配りするなど熱中症ゼロにむけ真剣に意見を交換していました。共立建設の社内ルール、過去の熱中症対策として「50分毎に１回は必ず休憩」ルールがあります。現場責任者は過去の反省により決定したルールは現場で確実に実行するようにお願いします。

会議の後半では、今回から所長提案で小集団リーダーは「人の前で話をする訓練」として、20名の社員を前にして、事業所の改善事項報告や意見交換をしていました。現場作業でも職責によっては、現場点呼の際など大人数に施工内容を正しく周知することなどが求められる場面があるため、とても良い取り組みだと感じました。是非、他の事業所でも いいことは真似ることを提案したいと思います。