第114回ミドルセミナー 花畑事業所 公開済み: 2023年10月19日更新: 2023年10月19日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 10月19日に大宮研修所でミドルセミナーに出席しました。午前中は奥秋部長が議長としてディスカッション形式でリーダーとしての取組みについて話し合いを行いました。現場力=自ら問題を解決する力というお話をして頂き、自分では実力が足りていない部分があると感じました。「歴史に学ぶ」では、永守重信さんの経営理念のお話を聞いて普段の自分に置換えて理解できる言葉が多かったです。大変勉強になりました。 花畑事業所 寺尾 関連記事 29 管理マスター研修会 深谷 青柳 管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるの […] 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 11 大宮事業所 今年度も残り少なくなって来ましたが大宮事業所(省力化工事)では本日まで大きな事故やケガもなく作業を行えて来たと思います。大宮事業所は今年で三年目となり従業員数の方も20名に増員し、資格所有者も増え事業所内で施工を行う事が […] 公開済み: 2023年3月11日更新: 2023年3月11日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 09 大宮事業所 4月期グループリーダー会議 池田 涼お疲れ様です。大宮事業所の池田です。今月もグループリーダー会議に出席しました。今月は今後の事業所運営と技術者育成に […] 公開済み: 2021年4月9日更新: 2021年4月9日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
29 管理マスター研修会 深谷 青柳 管理マスター研修会に出席して福利厚生のことについて話しました。 難しい話ではあると思いますが、人の確保を本格化したいなら福利厚生などで他と差をつけないとだめだと思う。 人財を確保するなら人に財産をかけれれば集まってくるの […] 公開済み: 2023年7月29日更新: 2023年7月29日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
11 大宮事業所 今年度も残り少なくなって来ましたが大宮事業所(省力化工事)では本日まで大きな事故やケガもなく作業を行えて来たと思います。大宮事業所は今年で三年目となり従業員数の方も20名に増員し、資格所有者も増え事業所内で施工を行う事が […] 公開済み: 2023年3月11日更新: 2023年3月11日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
09 大宮事業所 4月期グループリーダー会議 池田 涼お疲れ様です。大宮事業所の池田です。今月もグループリーダー会議に出席しました。今月は今後の事業所運営と技術者育成に […] 公開済み: 2021年4月9日更新: 2021年4月9日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類