6月29日に大宮研修所にて管理マスター研修会に出席しエンゲージメントについて、どのように目に見えない問題点や不満を可視化させ解決することによりやりがいを上げ定着率を向上させるにはどの様にしたら良いか考えていました。アンケートの方向性を決め、質問や疑問をプラスへしていけるようにしていければよいと思います。自分の知らなかったことを学ぶことが出来ました。

白岡事業所　島野