管理マスター研修 大宮 公開済み: 2023年1月28日更新: 2023年1月28日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 大宮事業所の仲村です。今回の管理マスター研修はベストモデルについて話し合いを行った。今年度のベストモデルの中身を残しつつ新ベストモデルを考えた。大宮事業所としてはメインの工事で省力化工事を年間通して施工しているのでその強みを生かしたベストモデルの中身と特化したもの、全員が参加できるもの、飯の種になるものを盛り込んでいきたいと思っている。話し合っただけで本決まりではないが期日までに間に合うように作成していきたいと思います。 関連記事 14 埼玉事業部会議 大宮事業所の齊藤です。2020年9月12日(土)に大宮研修所にて埼玉事業部会議が開催されました。内容は各役員からの連絡事項から始まり、売上報告、事業所で抱えている事などを報告、議論を行いました。共立建設では各事業所でベス […] 公開済み: 2020年9月14日更新: 2020年9月14日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 03 一般社員意見交換会 維新小山 田端 山根 今回参加させていただいて、人の叱り方・その後のフォローの大切さを学びました。 叱るのにも、褒めてから指摘したほうが効果的と言う良いことを聞き参考になりました。 事業所内で健康診断に引っかかっている人が結構いるので健康管理 […] 公開済み: 2023年8月3日更新: 2023年8月3日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類 19 連接・重機・ユニックの訓練 維新建設(株)館林事業所 連接のバラシと連接の調整の訓練をしました。 BSRの操作と脱出の訓練をしました。 ユニックの操作訓練をしました。 事故を未然に防ぐために、日々の訓練も手を抜かずに行っています。 公開済み: 2020年10月19日更新: 2020年10月19日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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03 一般社員意見交換会 維新小山 田端 山根 今回参加させていただいて、人の叱り方・その後のフォローの大切さを学びました。 叱るのにも、褒めてから指摘したほうが効果的と言う良いことを聞き参考になりました。 事業所内で健康診断に引っかかっている人が結構いるので健康管理 […] 公開済み: 2023年8月3日更新: 2023年8月3日作成者: 投稿用ミツワグループカテゴリー: 未分類
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