今回のトップの幹事会社は共立建設で、期待される会社「攻める安全管理」に対しての５つのチェック項目で発表がありましたが、大崎事業所では、異常時対応能力を磨くため、年間で計画的に実技訓練を行っているに対して計画されていないの […]

「攻める安全管理」というテーマのもと、各事業所とも様々な苦労をしているんだなぁと実感しました。私自身ももっと具体的な施策を考案して、社員に分かりやすく説明しながら一緒に取り組んでいきます。

　76回目となるトップセミナーは共立が幹事でした。共立建設は「期待される会社」の冊子にも掲載されているチェックシートの評価と振り返りです。攻める安全管理と題して評価を行ってきましたが実際のところ思うような結果が出せずにい […]

7月16日（木）大宮研修所にてミドルセミナーが開催されました。今回の研修内容は2019年度売上実績と2020年度の売り上げ目標の策定です。前年度の実績を見直し、発表を行いました。普段数字に触れることが少なく今回のような研 […]

今回のミドルセミナーでは2019年度の売上実績の振返りと反省を行い、何が悪かったかを数字で確認し、それを基に2020年度の売上目標を策定してそれを達成するにあたり、他事業所の発表を聞きながら自分の事業所には何が足りなくて […]

本日のミドルセミナーでは各事業所の前年度売上実績の振り返りと今年度の見込み発表がありました。今年度及び来年度は厳しい状況になると予想されますので自社の強み（安全・信用）を磨き上げていかなくてはならないと思いました。当社に […]

高崎建設　桶川事業所　荒川 午前中に昨年度の売上実績の確認を行いました。 会社で設定している次年度売り上げ目標には届かないつきなどもありますが、 年間売り上げでは受持ちの工事所様から作業の受注も年々増えており、少しづつ上 […]

　　　　　　　　　　　維新建設　宇都宮事業所　荒田　智弘 ミドルセミナーに参加し、2019年度の振り返り2020年度の見込みなど数字の部分で勉強し、現状を把握すること。そしてこれからの情勢を含め何が大切なのか、今期も仕事 […]

・本日のミドルセミナーですが、維新建設㈱機械の取り組み～改良工具を紹介致しました。小山事業所はミスト扇風機とBHに近づけなくする装置の2点です。　まだまだ改良するところはありますが、好評の声をいただきました。ありがとうご […]

今回は維新建設ということで数字で学ぶ勉強会をしました。 館林では今回のコロナの影響が多大にあり、次の一手を考えなければいけないなあと感じました。 又、それには社員が安全に作業できるような環境を作らなければはじまりません。 […]