第110回トップセミナー 高崎建設㈱菊池
お疲れ様です。高崎建設の菊池です。本日は高崎建設主催のトップセミナーでした。午前中は現場力向上や後継者育成、チームワークを強くする難しさなどをディスカッション形式で奥秋部長の船頭の下話し合いを実施し、【Z世代】の話を含め […]
第110回トップセミナー(高崎建設)
お疲れ様です。大宮事業所仲村です。今回のトップセミナーは高崎建設主催で参加させていただきました。午前中は奥秋部長による大変熱のこもった熱い講義を受けました。「これまでのやり方では通用しない」を題材にディスカッション形式で […]
第110回 トップセミナーに出席して
今日は高崎建設主催のトップセミナーに出席しました。現場力向上のためにリーダーに求められる役割の変化について奥秋部長より質疑応答があり、その後「心を動かす言葉」として永守重信氏の名言集を学びました。世界トップの経営者の考え […]
管理マスター研修会。
今回の管理マスターでは安全について考えました。安全とは事故・ケガをせず人の命を守る事だと思います。安全を守らせるためにはどうしたら良いかと考えると言葉では簡単ですが考えると難しいもので頭を悩ませました。安全を守る事はルー […]
管理マスター研修 大宮事業所
お疲れ様です。大宮事業所の仲村です。今回の管理マスター研修は「安全の冊子」を作成するという事で 少しでも参考になればと思い冊子の項目について考えてみた。今回の冊子作成について共立建設は「安全」 維新建設は「金」高崎建設は […]
第109回 ミドルセミナー
維新建設(株)宇都宮 荒田智弘 今回のミドルセミナーはミツワエンジニアリング(株)が主催研修会が行われ、ベストモデルの活用、どんな取り組みをしているかなどの意見交換がで […]
第109回 ミドルセミナー 品川事業所
今日のミドルセミナーではベストモデルについての各事業所での取り組みを発表し、いかに事業所の成長につなげるか、重機に特化した事業所、人材育成などなど挙がりました。ベストモデルを生かすためには小集団活動の活性化、社員とのコミ […]