一般社員研修 館林事業所
コロナ禍以来、最大参加者数を更新したらしいです。 少しずつ以前の活気が戻ってきています。 久々に他事業所の方たちと話せて気分転換になりました。
一般社員研修会 大宮事業所
本日一般研修会に参加して他事業所の要望を聞いて、道具が少ない人が少ない、使用頻度高い道具の整備が追いつかない。人が増え道具が足りなくなり、人が増え仕事こなし道具の整備が追いつかない、基本は人が居ないことには始まらないと人 […]
管理マスター 白岡・齊藤
お疲れ様です。 本日は大宮研修所にて管理マスターが開催され、午後から参加しました。 2022年度の白岡事業所を振り返ると現場での大きなトラブル等の発生はありませんでしたが数字面では不甲斐ない 成績となりました。 2022 […]
管理マスターに参加して 大宮事業所
お疲れ様です。新年度が始まって一発目の管理マスターに参加しました。始めに社長の講和から始まり労務一覧表の話から始まり各会社のグラフのお話がありました。各会社グラフについては詳しく4月のトップセミナーにて説明があると聞いた […]
108回 トップセミナー
お疲れ様です。共立建設株式会社 埼玉事業部の千田です。本日、3年ぶりに共立建設開催のトップセミナーが開催されました。参加人数は少人数でしたが研修内容は充実しており、社内たより紹介から始まり、昨年度の事故事象を振り返り意 […]
第108回トップセミナー
ミツワエンジニアリング株式会社 槇田 本日、大変久しぶりのトップセミナー開催参加となります。勿論、研修内容である安全に関わる研修も改めて初心に戻りお客様である皆さんが何事も無く当たり前に重機を使い仕事ができる環境を整える […]
トップセミナー 三芳
おつかれさまです。コロナ渦になり欠席していたセミナーにしばらくぶりに出席させて頂きました。参加者は、まだ少なく以前のような活気は無いですが‥このような会社の取り組みに参加していないと自所の殻が厚くなり中々、新しい取り組み […]
トップセミナー 若宮 佐藤
お疲れ様です。若宮事務所 佐藤です。本日は約3年ぶりの開催となった共立建設㈱主催のトップセミナーへ出席致しました。内容として1.社報からの講和 2.各所の最近の事象から考える 3.働き方改革と2024年問題 4.強い組織 […]