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第77回トップセミナー  大宮事業所

2020年8月22日(土)に大宮研修所にてトップセミナーが開催されました。今回は以前管理マスター勉強会にて講話をいただいた外部講師を招き「ミツワグループ幹部育成シート」について「指標」と「達成基準を」自ら考え評価、点数化 […]

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題77回トップセミナー 

8月22日ミツワエンジニアリング主催のトップセミナーへ参加しました、主たる内容はAGSコンサルティング様より講師の方を招いて行われた評価シートの作成であった、各項目において指標、達成基準を設け実績と比較し事業所の現状を把 […]

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トップセミナーに参加して

本日のトップセミナーですが、外部より講師を御招きして目標管理シート、自己育成シートについてのセミナー及びプロセスの考え方など色々と普段聞けない話しやそれについてディスカッションしたりとても有意義なものになりました。ところ […]

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トップセミナー 三芳事業所

今回は、ミツワエンジニアリングが幹事でベストモデルをテーマに質疑応答のはずでしたが・・来賓の講師の方が来ていて、事業所評価システムとシート作成及び自己評価の流れで行いました。自己評価を現状維持は退化と考えて評価しましたが […]

幹部評価シートを作成して

今回のトップセミナーの幹事会社はミツワエンジニアリング㈱です。本来であればミツワ主催のトップセミナーはベストモデルを題材にしますが、今回は趣向を変えて外部講師を招いて幹部評価シートの作成を行いました。用意された評価シート […]

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123回山梨ブロック新人研修会 大月・甲府事業所

8月5日に行われた新人研修会の模様です。(画像)本日行われた新人教育は八王子支店で力を入れているトラマス検測伝送化の実技講習を行いました。日頃検測数値などは軌工管が責任をもって行っていますが、軌工管の負担を少しでも減らす […]

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新人者教育

2020年8月5日 新人者教育が行われました。コロナウイルス感染防止対策の為、室内での座学は中止し、密を避けるために屋外での実施になりました。熱中症対策としてミストファン、テント、飲料水も用意しての研修会でした。 今回は […]

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IT活用セミナー

「現場を巻き込んだ経営管理」とは?何をどの様にしていくのか?【会社の成長と社員の幸せ】を成し遂げるためには【一致団結】しなくてはならない。一致団結するには、社員全員【現場を巻き込んだ経営管理】を行うこと。先ずは自事業所の […]

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IT活用セミナー

関東地方もやっと梅雨明け。ですが次は熱中症に注意が必要。共立建設㈱佐藤です。本日はIT活用セミナーに出席でした。 セミナーでは共立建設の安全大会で発表する動画作成をおこないました。私は埼玉事業部と別に大成事業所として省力 […]

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ITセミナーより

ミツワエンジニアリング  槇田 今回のITセミナー事前宿題として我が五丁台事業所へのミッションは【ベストモデル基本10項目への思い】この思いをベースとして如何にITツールやシステムと融合させたり、効率的に使ったりトライし […]