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第70回ミドルセミナー

本日、2月13日バレンタインデー前日のミドルセミナー参加です。継続は力なりとはよく聞きますが、今日現在すべての研修会・セミナーに参加して思うこと始め緊張そのうち中だるみ今現在はどうやって?なにを?どのように?伝え、時には […]

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第125回 一般社員意見交換会

2020年2月4日 一般社員意見交換会が開催されました。本日は入社4年の中堅から17年のベテランまで幅広い方々の参加でした。定例の挨拶運動では「さすがだね」といえる声の大きさでした。 レジュメにそって行われましたが各社、 […]

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バックホー研修

本日、4回目をむかえるバックホー(ちなみに世間で言うパワーショベルのこと)の研修会実施しました。ただ、世の中の皆さんが知ってる土を掘り起こすパワーショベルと違い線路の工事をする私たちの使うやつは先っぽがシャベル(バケット […]

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第10回 IT活用セミナー

2019年2月1日 IT活用セミナーが行われました。毎回、同じメンバーなので動画編集も文字を入れたり、BGMを入れたり、音声による説明が入ったりとグレードアップした内容になってきました。 今後、作成していく新人者用のビデ […]

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2020.2.1 IT活用セミナー

共立建設㈱大宮事業所 佐藤です。本日2020年2月1日ミツワグループIT活用セミナーが開催されました。セミナーではグループ分けし施工方法などの動画を持ち寄り編集方法や内容の編成などのご指導をいただきながら、私はグループD […]

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第11回ITセミナー

本日のITセミナーは線路作業の手引き(初級者編)ということで、各グループで持ち寄った動画を使って動画編集を行いました。高崎建設のグループでは昨年行った新鶴見での切替工事の動画を作製しました。動画の効果や文字を加え作業内容 […]

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第70回 トップセミナー(主催 高崎建設)

2020年1月25日 高崎建設主催によるトップセミナーが行われました。[人も会社も第一印象で判断される]とても当たり前ではありますがここに出席している方は部下に教えなくてはならない方々です。あいさつ、服装、など大切さを再 […]

第2回 グループリーダー会議(大宮・齊藤)

2020年1月27日(月)に大宮研修所にてグループリーダー会議を実施しました。今回は①各グループでの小集団活動について②使用車両の維持・管理体制③宿舎の維持・管理についてを話し合いを行い、特に宿舎の維持・管理に関してを重 […]

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管理マスター研修会

本日の研修会にて2020year~3年間、新ベストモデル3ヶ年計画について多角的な意見としてフリーディスカッションをしながら掘り下げてみました。冊子の表表紙のデザインは1年目、2年目、3年目をどう進化表現するかを考えなが […]

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管理マスター勉強

2020年1月27日 管理マスター勉強が実施されました。各社、10年後を見据えて新年度を迎えるには覚悟が必要です。ベストモデルの表紙原案一つにも「会社の成長と社員の幸せ」を真剣に考え役員、管理者がタテ糸、ヨコ糸を理解、実 […]