本日のトップセミナーではベストモデルを追い求めていくという広い内容の中でどのようなマネジメント技術が必要か考える事が出来ました。目標（ゴール）に向けてどのような手法で、人員数は、稼働日数と残業時間、生産性は、など日々細や […]

おつかれさまです。今回、幹事がミツワエンジニアリングということでベストモデル。歴史に学ぶ「JR東日本」の時代変化や環境の変化を感じ取り様々なプロジェクトを運営し現在に至る。私鉄を請負う私達の事業所では、なかなか感じ取りづ […]

お疲れ様です。大宮事業所の仲村です。 本日ミツワエンジニアリング主催のトップセミナーが開催されました。冒頭で瀬口副社長の社報動画を視聴しました。今回自分が気になったのが「外国人技能実習制度と特定技能制度」でした。昨今少子 […]

　今回はミツワエンジニアリングが幹事でした。午前中は洋美副社長より歴史を学ぶということでJR東日本の歴史を学び、国鉄時代からJR東日本に至るまでを説明していただきました。他には外国人特定技能について現在の方針や今後の展望 […]

一般社員意見交換会に参加し、瀬口社長・高木部長、休憩時間には他の事業所の方の貴重なお話を頂けました。 自分に足りない物を見直す良い機会になりました。 自身の更なるレベルアップを目指し、より一層業務に取り組みたいと思います […]

本日は共立の各SNSを利用した動画を拝見し、良いなと思いました。自分自身が利用しているのがYouTubeくらいでInstagramやTikTok、Twitter、Facebook等を利用していないのでどれだけの反響がある […]

今回は、求人に関して有益な情報の調査、SNS用の動画作成を行いました。動画は映していけない部分は確実に消さないと信用問題に発展してしまうので注意が必要なのと、求職者との面接で軌道工事の内容や雰囲気を手短にお伝えできるよう […]

本日の管理マスター勉強会では新卒高校生求職活動の件について情報交換を行いました。最近では大手企業が高校生の求人にも力を入れていて、中小企業になかなか求職者が集まらない現状があります。学校の先生も企業担当者との対応に四苦八 […]

お疲れ様です。共立建設㈱佐藤です。 今日は昨日と大きく気温が異なり寒い、花粉等の影響もあり体調管理が難しい季節ですがご注意下さい。 私は管理マスター研修へ出席し学ぶ時間を過ごしました。内容は「労務管理」の人・採用に関して […]

お疲れ様で、白岡事業所の齊藤です。 本日は管理マスターに出席しました。 内容は基本的に個人時間となった為、来月4月が提出期限となっている冊子の作成を行いました。 冊子作りは初めての経験となる為、他の発行されている冊子を参 […]