133回トップセミナー
本日のトップセミナーではベストモデルを追い求めていくという広い内容の中でどのようなマネジメント技術が必要か考える事が出来ました。目標(ゴール)に向けてどのような手法で、人員数は、稼働日数と残業時間、生産性は、など日々細や […]
トップセミナー 三芳事業所
おつかれさまです。今回、幹事がミツワエンジニアリングということでベストモデル。歴史に学ぶ「JR東日本」の時代変化や環境の変化を感じ取り様々なプロジェクトを運営し現在に至る。私鉄を請負う私達の事業所では、なかなか感じ取りづ […]
第133回 トップセミナー 大宮事業所
お疲れ様です。大宮事業所の仲村です。 本日ミツワエンジニアリング主催のトップセミナーが開催されました。冒頭で瀬口副社長の社報動画を視聴しました。今回自分が気になったのが「外国人技能実習制度と特定技能制度」でした。昨今少子 […]
第133回トップセミナー
今回はミツワエンジニアリングが幹事でした。午前中は洋美副社長より歴史を学ぶということでJR東日本の歴史を学び、国鉄時代からJR東日本に至るまでを説明していただきました。他には外国人特定技能について現在の方針や今後の展望 […]
一般社員意見交換会 多摩事業所
一般社員意見交換会に参加し、瀬口社長・高木部長、休憩時間には他の事業所の方の貴重なお話を頂けました。 自分に足りない物を見直す良い機会になりました。 自身の更なるレベルアップを目指し、より一層業務に取り組みたいと思います […]
第190回 一般社員意見交換会に出席して 高崎桶川水野
本日は共立の各SNSを利用した動画を拝見し、良いなと思いました。自分自身が利用しているのがYouTubeくらいでInstagramやTikTok、Twitter、Facebook等を利用していないのでどれだけの反響がある […]
管理マスター 白岡事業所
お疲れ様で、白岡事業所の齊藤です。 本日は管理マスターに出席しました。 内容は基本的に個人時間となった為、来月4月が提出期限となっている冊子の作成を行いました。 冊子作りは初めての経験となる為、他の発行されている冊子を参 […]