今回は高崎建設主催のトップセミナーでした。今回は「部下を育てる」貴方は部下の行動を「みて」いますか？といった内容を発表しました。「みる」という言葉にはいくつもの意味がありその言葉次第で内容が大きく変わるものもあり面白いと […]

　お疲れ様です。機動事業部の千田です。本日はミツワエンンジニアリングが主催するミドルセミナーに三芳事業所２名の副所長と参加しました。テーマはR６年度に向けてのベストモデル「事業所の強み営業戦略」です。まず事前に今年度のベ […]

今回のミドルセミナーはミツワエンジニアリング主催でベストモデルがテーマです。 冒頭で洋美社長より各事業所に出されたベストモデルの進捗状況を課題にした安全連絡表についてお話があり意見交換が行われました。各事業所の問題点など […]

各事業所の問題点の解決には考えているだけではもんだいは解決はしない。行動が１番大事だと思いました。 考えてそれを即行動に起こす実行力が問題解決の早道だと感じました。全社員の思っていることを拾い上げ まとめ上げて即行動でき […]

ミツワエンジニアリング（株）講師に迎えて研修会を行いました。洋美副社長より社報「最後の責務」より」 今年は高崎建設、西村社長　維新建設、庄田社長が就任し世代交代がなされました。今、ミツワエンジニアリングと共立建設の世代交 […]

今回のミドルセミナーはミツワエンジニアリング幹事の会で事前の宿題、安全連絡表のアンケートの提出があったが期限に間に合わなく当日持参することになってしまった。忙しいは理由にならないので事前の宿題等ある時は忘れずにしていきた […]

歴史に学ぶでは真田幸村の事をピックアップしていました。リーダーとしての人や立ち回りを改めて考える事ができました。時代の流れを考慮した柔軟な思考で行きたいと感じました。 社長講話のアンケートアンケートでは働き方改革で今後の […]

今年初のＩＴセミナーを今回開催しました。セミナーの内容としては今後のITセミナーを継続する上で「個人的にどんなことを学びたいか、こんなことをやってほしいこと」・「会社で取り組んでほしい、やってほしいこと」を記載し意見を述 […]

今年初のITセミナーがありました。今回は前回指摘を受けた場所をアドバイスを受けながら修正を行いましたが、まだ改善する所があるので次回はそこから進めるのと不要な部分をカットし、動画の長さを短くしたいと思います。また、分から […]

IT活用セミナーへ参加し、前々回から作成していた『ベストモデル』の続きを作成を行いました。今回は『効果音』や『演出』を要所要所盛り込み、見る側を飽きさせないよう努力してみました、ただ全体を通しても二分弱と短いものとなって […]